全面计划管理系统

编辑:新人网互动百科 时间:2020-06-04 00:14:09
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全面计划管理系统(Comprehensive plan management information system,CPMIS)主要解决的是年度计划的编制、执行、分析、考核的过程管理。全面计划管理系统侧重于对工作内容和步骤的管理,可单独实施成系统,也可与"全面预算管理系统", "全面绩效管理系统"组合实施,以提高计划管理的全面性和有效性。

全面计划管理系统全面计划内涵

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全面计划管理是通过计划把企业各个部门,各个过程和每个人的工作全面组织与协调起来,有效合理地进行生产经营活动,以完成企业任务的管理方法。它是全企业的,全过程的,全员的计划管理。从横向来看,它统率了生产、技术、劳动、物资、财务等各项专业管理;从纵向来看,它包括了企业内部各级、各部门、各环节和每个人的计划管理。其代表软件公司有,视野软件(Vision software)
视野软件—全面计划管理系统 视野软件—全面计划管理系统

全面计划管理系统视野软件(Vision software)

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全面计划管理系统[1] 
该产品的作用是:
(1) 理顺计划管理流程,指导部门的日常管理工作。理顺"年度目标"到"经营计划编制"、"计划分解"、"日常工作计划"、"计划执行"、"计划考核"、"执行管理"、"绩效考核"的管理流程, 将部门工作与公司目标有效的结合起来,指导各部门的日常管理工作。
(2)“预算”和“绩效”管理的基础,由“财务”深入到“业务”,实现预算的“全方位”管理。 理顺"年度目标"到"经营计划编制"、"计划分解"、"日常工作计划"、"计划执行"、"计划考核"、"执行管理"、"绩效考核"的管理流程, 将部门工作与公司目标有效的结合起来,指导各部门的日常管理工作。
(3)“计划”与“预算”相结合,更能提升预算管理的有效性,“预算”是“计划”的基础上进行资源的有效配置。 对“计划”进行系统管理可以更有效的配置公司资源,提升预算管理的有效性。
(4)“计划”与“绩效”相结合,更能提升绩效管理的有效性, “计划”也是“绩效管理”基础之一,与“绩效管理”相结合,可以更好的提升绩效管理的全面性和有效性。
参考资料
词条标签:
非社会 社会